◆ 區(qū)域代理商 ◆
基本要求
1、區(qū)域代理商曾經(jīng)是項(xiàng)目代理商。
2、與我公司合作年銷售金額在300萬(wàn)元以上。
3、在其城市及周邊城市具有一定的滲透力、影響力和公關(guān)能力。
傭金回報(bào)
區(qū)域代理商傭金按照銷售合同金額進(jìn)行返利。
◆ 項(xiàng)目代理商 ◆
基本要求
1、項(xiàng)目代理商必須理解環(huán)保行業(yè)情況。
2、人際關(guān)系有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期及后期的所有公關(guān)費(fèi)用。
5、負(fù)責(zé)合同的談判與簽訂（合同由用戶與我司簽訂）。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的回款。
傭金回報(bào)
公司取得合同后，超出底價(jià)的金額將作為該項(xiàng)目的傭金。
◆ 商務(wù)公關(guān) ◆
基本要求
1、商務(wù)公關(guān)人員曾經(jīng)是信息員。
2、在項(xiàng)目中的人際關(guān)系有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、合作方式：?jiǎn)蝹€(gè)對(duì)單個(gè)的項(xiàng)目。
傭金回報(bào)
項(xiàng)目成交后，根據(jù)項(xiàng)目的大小給予1%-5%的公關(guān)獎(jiǎng)金（包含所有公關(guān)費(fèi)用）。
◆ 常務(wù)副總 ◆ 1名
任職要求：
1、男性 40歲以下 本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型企業(yè)綜合管理經(jīng)歷。
3、熟悉國(guó)內(nèi)先進(jìn)管理理論及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，人力資源。生產(chǎn)動(dòng)作等。
4、有較強(qiáng)的組織、學(xué)習(xí)能力和判斷分析能力。有高度的工作責(zé)任感，能夠積極維護(hù)公司利益。有良好的溝通能力和影響力，有較強(qiáng)的談判技巧及處理危機(jī)的能力。
5、年薪：12-20萬(wàn)
◆ 技術(shù)部副部長(zhǎng) ◆ 1名
1、大學(xué)本科以上；
2、機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3、8年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉除塵、廢氣治理工藝；
4、知識(shí)結(jié)構(gòu)：熟悉環(huán)保行業(yè)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能熟練應(yīng)用CAD二維設(shè)計(jì)軟件、SolidWorks三維工程設(shè)計(jì)軟件，掌握機(jī)械產(chǎn)品的市場(chǎng)特點(diǎn)和生產(chǎn)過程。 熟悉環(huán)保產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練掌握除塵、廢氣治理的工藝，提出合理有效解決方案；
5、個(gè)人素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 ；
6、綜合年薪資 10-15萬(wàn)元。
◆ 廢氣治理工程師 ◆ 1名
1、本科及以上學(xué)歷化工機(jī)械、化工過程裝備、化工工藝和熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上RTO蓄熱燃燒、光催化氧化燃燒、焚燒爐、有機(jī)類吸附脫附技術(shù)專長(zhǎng)，熟悉各種廢氣處理工藝或工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通VOCs揮發(fā)有機(jī)廢氣凈化，精通常規(guī)工業(yè)廢氣處理工藝流程及方案的編制及工程系統(tǒng)設(shè)計(jì)等；
4、有較強(qiáng)技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有能夠隨時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件能力，熟練使用CAD制圖軟件和辦公軟件；
5、綜合薪資 7000-10000 元。
◆ 技術(shù)員 ◆ 2名
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、環(huán)境工程專業(yè)；
2、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作CAD、SOLIDWORKS；
3、有環(huán)保行業(yè)除塵項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、綜合薪資 3000-7000 元。
◆ 銷售經(jīng)理 ◆ 1名
1、男女不限，專科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，機(jī)械制造與自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神；
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或廢氣治理銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、綜合薪資3000-6000元。
◆ 生產(chǎn)技術(shù)支持 ◆ 2名
1、機(jī)械設(shè)計(jì)或暖通工程專業(yè)畢業(yè)；
2、會(huì)熟練應(yīng)用CAD、Solidworks繪圖軟件；
3、有2年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有從事通風(fēng)設(shè)計(jì)或項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、綜合薪資 5000-8000 元。
◆ 項(xiàng)目經(jīng)理 ◆ 2名
1. 本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有3-5年以上環(huán)保行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 完整負(fù)責(zé)過環(huán)保行業(yè)工程項(xiàng)目者優(yōu)先；
4. 通曉建筑、施工管理、工程管理相關(guān)知識(shí)；
5. 具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際交往溝通能力；
6. 接受不定期不定時(shí)不同地區(qū)的出差；
7、綜合薪資 5000-8000 元。
◆ 焊工 ◆ 20名
電焊，二保焊，45歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證者優(yōu)先。綜合薪資 5000-8000 元。李武廠長(zhǎng) 15173719702
◆ 裝配工 ◆ 10名
45歲以內(nèi)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。綜合薪資 3500-6000元。
◆ 下料工 ◆ 5名
男性，年齡在45周歲以下，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞 ，有1一3年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。綜合薪資 4000-7000 元。
◆ 折彎工 ◆ 5名
男性，年齡在45周歲以下，熟悉機(jī)床設(shè)備，會(huì)數(shù)控折彎，經(jīng)驗(yàn)豐富，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。綜合薪資 5000-8000元。
◆ 熟練鈑金工 ◆ 10名
男性，年齡在45周歲以下，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞 ，有焊工證，能看懂圖紙，有3一5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。綜合薪資 6000-9000 元。
◆ 電工 ◆ 2名
男性，年齡45歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。有較高的電工專業(yè)知識(shí)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力。能適應(yīng)出差。熟悉設(shè)備電器安裝工作者優(yōu)先。綜合薪資 4500-8000 元。
注：1-5號(hào)職位工作地點(diǎn)長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)新長(zhǎng)海數(shù)碼中心15樓1508
6-13號(hào)職位工作地點(diǎn)湖南省長(zhǎng)沙縣江背鎮(zhèn)印山村
